Transparenz

Logo der Initiative Transparente ZivilgesellschaftArbeiterKind.de ist eine gemeinnützige Organisation. Wir möchten deshalb transparent machen, welche Ziele wir haben, woher unsere finanziellen Mittel stammen, wie wir sie verwenden und wer unsere Entscheidungsträger sind. Es gibt in Deutschland keine einheitlichen Veröffentlichungspflichten für gemeinnützige Organisationen. Deshalb hat sich ArbeiterKind.de – mit derzeit über 700 anderen gemeinnützigen Organisationen in Deutschland – der Initiative Transparente Zivilgesellschaft angeschlossen. Wir erfüllen gern die damit verbundene Verpflichtung, über zehn grundlegende Punkte leicht zugänglich Auskunft zu geben.

1. Name, Sitz, Anschrift und Gründungsjahr von ArbeiterKind.de

ArbeiterKind.de gemeinnützige UG (haftungsbeschränkt)
Sitz: Dircksenstr 47, 10178 Berlin

Büro Berlin: Sophienstr. 21, 10178 Berlin,
Tel.: 030 8 32 04 30, team@arbeiterkind.de

Gründungsjahr: 2009

2. Vollständige Satzung oder Gesellschaftervertrag sowie weitere wesentliche Dokumente, die Auskunft darüber geben, welche konkreten Ziele wir verfolgen und wie diese erreicht werden (z.B. Vision, Leitbild, Werte, Förderkriterien)

Die Vision von ArbeiterKind.de ist, dass in Deutschland jedes Kind die Chance auf einen Bildungsaufstieg hat. Deshalb ermutigt ArbeiterKind.de Schülerinnen und Schüler aus Familien ohne akademische Tradition, ein Studium aufzunehmen, und unterstützt sie auf dem Weg zum Studienabschluss und Berufseinstieg. ArbeiterKind.de möchte durch niedrigschwellige, flächendeckende und persönliche Unterstützung (peer-to-peer-Mentoring) erreichen, dass die Quote der Nichtakademikerkinder an Hochschulen steigt und die Quote der Studienabbrecher verringert wird.

Download Gesellschaftervertrag: arbeiterkind.de_gesellschaftsvertrag.pdf
Download Handelsregistereintrag: arbeiterkind_de_handelsregisterauszug.pdf

Evaluation:
Unterstützt durch die Vodafone Stiftung Deutschland wurde eine wissenschaftliche Begleitung und Evaluation von ArbeiterKind.de durchgeführt, im Rahmen eines Kooperationsprojekts des Deutschen Institut für Internationale Pädagogische Forschung und der Freien Universität Berlin. Die 2015 publizierte Längsschnittstudie untersucht die Wirkung des ArbeiterKind.de-Infotelefons sowie die Informationsveranstaltungen in Schulen und kommt u. a. zu folgendem Ergebnis:

„In der deutschen Förderlandschaft einzigartig ist der aus der Kultur der Ehrenamtlichkeit hervorgegangene peer-to-peer-Ansatz, dementsprechend die Mehrzahl der MentorInnen selbst Studierende der ersten Generation sind. Das dahinter stehende Konzept eines gemeinsamen Erfahrungshorizonts und einer Wissensvermittlung auf Augenhöhe hat sich in angloamerikanischen Studien bereits als effektiv erwiesen. Darüber hinaus zählt ArbeiterKind.de zu den wenigen Programmen in Deutschland, die überregional und hochschulunabhängig agieren.“

Download Evaluation (Kurzfassung): kurzbericht_evaluation.pdf
Download Evaluation (Langversion): langversion_evaluation.pdf

Wissenschaftliche Begleitstudie:
Ein durch die Hans-Böckler-Stiftung gefördertes Forschungsprojekt der Justus-Liebig-Universität Gießen ging folgenden Fragen nach: Warum ist ArbeiterKind.de so erfolgreich? Welche bildungspolitischen Schlussfolgerungen ergeben sich daraus? Wie ist ArbeiterKind.de im Kontext aktueller Forschung zum Ehrenamt zu verorten – als soziale Bewegung, als Selbsthilfegruppe, als Sozialunternehmen?

Die Studie wurde 2014 unter dem Titel „First Generation Students an deutschen Hochschulen. Selbstorganisation und Studiensituation am Beispiel der Initiative ArbeiterKind.de“ publiziert (ISBN 978-3-8360-8767-4). Sie kommt zu dem Schluss, dass ArbeiterKind.de so erfolgreich ist, weil die Initiative eine Lücke in der deutschen Hochschullandschaft füllt, die im anglo-amerikanischen Raum zu einem Teil durch institutionalisierte so genannte „Widening-Participation“-Maßnahmen übernommen wird.

3. Datum des jüngsten Bescheides vom Finanzamt über die Anerkennung als steuerbegünstigte (gemeinnützige) Körperschaft, sofern es sich um eine solche Körperschaft handelt.

Download Freistellungsbescheid: freistellungsbescheid_arbeiterkind.de_2016.pdf

4. Name und Funktion der wesentlichen Entscheidungsträger (z.B. Geschäftsführung, Vorstand und Aufsichtsorgane)

ArbeiterKind.de ist eine Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt), kurz UG oder umgangssprachlich auch Mini-GmbH genannt. Diese Rechtsform wurde in Deutschland 2008 eingeführt. Die in § 5a GmbHG geregelte UG stellt keine grundsätzlich neue Rechtsform dar – vielmehr handelt es sich um eine GmbH mit einem geringeren Stammkapital als dem für die gewöhnliche GmbH vorgeschriebenen Mindeststammkapital von 25.000 Euro und mit einem besonderen Rechtsformzusatz. Die UG kann gemeinnützig sein – dann: gUG (haftungsbeschränkt) – wie dies auch bei ArbeiterKind.de der Fall ist. Geschäftsführerin von ArbeiterKind.de ist seit der Gründung 2009 Katja Urbatsch. Gesellschafter der ArbeiterKind.de gUG (haftungsbeschränkt) sind Katja Urbatsch und Marc Urbatsch mit einem jeweiligen Kapitalanteil von 50 Prozent.

5. Bericht über die Tätigkeiten unserer Organisation: zeitnah, verständlich und so umfassend, wie mit vertretbarem Aufwand herstellbar (z.B. Kopie des Berichts, der jährlich gegenüber der Mitglieder- oder Gesellschafterversammlung abzugeben ist)

Die ArbeiterKind.de-Jahresberichte werden entsprechend der Vorgaben des Social Reporting Standards (SRS) erstellt. Der SRS ist ein Rahmenkonzept zur Berichterstattung im sozialen Bereich und zielt auf Vergleichbarkeit von Ressourcen, Leistungen und Wirkungen. Die Gliederungsvorschläge des SRS umfassen Auskünfte zum gesellschaftlichen Hintergrund des jeweiligen sozialen Problems, zu konkreten Lösungsstrategien sowie zu Ressourcen (Input), Leistungen (Output) und Wirkungen (Impact).

Download Jahresbericht 2016: arbeiterkind.de_jahresbericht_2016.pdf  

6. Personalstruktur: Anzahl der hauptberuflichen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, Honorarkräfte, geringfügig Beschäftigte, Zivildienstleistende, Freiwilligendienstleistende; Angaben zu ehrenamtlichen Mitarbeitern

ArbeiterKind.de lebt vom ehrenamtlichen Engagement der über 6.000 Mentorinnen und Mentoren in bundesweit 75 lokalen ArbeiterKind.de Gruppen. Sie unterstützen und ermutigen jährlich über 35.000 SchülerInnen, Schüler, Studierende und Eltern. In den 6 regionalen Büros von ArbeiterKind.de und im Bundesbüro Berlin arbeiten insgesamt 16 hauptamtliche MitarbeiterInnen, was 12 Vollzeitäquivalenten entspricht. Hinzu kommen 7 studentische Hilfskräfte.

7. Mittelherkunft: Angaben über sämtliche Einnahmen, dargelegt als Teil der jährlich erstellten Einnahmen- / Ausgaben- oder Gewinn- und Verlustrechnung, aufgeschlüsselt nach Mitteln aus dem ideellen Bereich (z.B. Spenden, Mitglieds- und Förderbeiträge), öffentlichen Zuwendungen, Einkünften aus wirtschaftlichem Geschäftsbetrieb, Zweckbetrieb und / oder der Vermögensverwaltung

Download Jahresabschluss 2016 (inkl. Gewinn- und Verlustrechnung und Bilanz): arbeiterkind.de_jahresabschluss_31.12.2016.pdf

8. Mittelverwendung: Angaben über die Verwendung sämtlicher Einnahmen, dargelegt als Teil der jährlich erstellten Einnahmen- und Ausgaben- oder Gewinn und Verlustrechnung sowie der Vermögensübersicht bzw. der Bilanz

Download Jahresabschluss 2016 (inkl. Gewinn- und Verlustrechnung und Bilanz):  arbeiterkind.de_jahresabschluss_31.12.2016.pdf

9. Gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten, z.B. Mutter- oder Tochtergesellschaft, Förderverein, ausgegliederter Wirtschaftsbetrieb, Partnerorganisation

ArbeiterKind.de ist gesellschaftsrechtlich nicht mit Dritten verbunden.

10. Namen von juristischen Personen, deren jährliche Zuwendung mehr als zehn Prozent unserer gesamten Jahreseinnahmen ausmachen. Angaben zu entsprechenden Spenden von natürlichen Personen werden nach Zustimmung derselben veröffentlicht, in jedem Fall aber als "Großspenden von Privatpersonen" gekennzeichnet.

ArbeiterKind.de erhält Projektförderung von Ministerien und Stiftungen sowie Spenden von Unternehmen und fast 300 Einzelpersonen. Wir danken allen Förderern, die durch finanzielle und inhaltliche Unterstützung dazu beitragen, dass ArbeiterKind.de mehr talentierte Schülerinnen und Schüler aus Familien ohne akademische Tradition zum Studium ermutigen kann!

2017 machen die Zuwendungen folgender Förderer jeweils mehr als 10 Prozent unserer Einnahmen aus:

  • Bundesministerium für Bildung und Forschung

  • Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen

Alle Angaben haben den Stand November 2017. Die jeweils aktuellen Zahlen senden senden wir Ihnen gern auf Anfrage zu. Bitte wenden Sie sich an Katja Urbatsch, Gründerin und Geschäftsführerin von ArbeiterKind.de, urbatsch@arbeiterkind.de.

"Über uns"