Damit die eigene Rolle in einer Organisation selbstbewusst gestaltet werden kann, sind einige psychologische Kompetenzen nützlich: Selbstakzeptanz, Selbstwirksamkeit, Sinnkonstruktion, Achtsamkeit, Solidarität und ja, auch Genussfähigkeit. Der Vortrag zeigt, wie diese Kompetenzen wirken und wie sie verstärkt werden können.
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